Sự kiện ĐUA TOP: Thiệp Mừng Sinh Nhật
Tham gia sự kiện tranh thưởng nộp Thiệp Mừng Sinh Nhật để nhận Thú Cưỡi VIP Vĩnh Viễn dành cho người dẫn đầu.
HÌNH ẢNH | CHI TIẾT |
![]() |
VỊ TRÍ:
CHỨC NĂNG: Tặng | Xem BXH Thiệp Mừng Sinh Nhật
|
NGUỒN GỐC VẬT PHẨM
| - Sử dụng vật phẩm sự kiện có thể nhận được. (sử dụng cả 3 loại Bánh Kem) - Nhận tích lũy Online Nhận Thưởng. Ngoài ra, còn có thể nhận được từ các hoạt động: + Trồng Cây Bát Nhã (lớn): 1 Thiệp + Trồng Hạt Giống - Hoàng Kim: 1 Thiệp + Trồng Hạt Giống - Bạch Kim: 2 Thiệp + Nhiệm vụ Sư Môn Đại Sự: 3Thiệp + Chiến trường Tống Liêu (không quân công): 2 Thiệp + Sử dụng Quân Công Chương: 2 Thiệp + Sử dụng Quân Công Đại: 3 Thiệp + Sử dụng Quân Công Huy Hoàng: 3 Thiệp + Hoạt động Sát Thủ Đường: 3 Thiệp |
*LƯU Ý:
|
PHẦN THƯỞNG NGẪU NHIÊN
PHẦN THƯỞNG ĐẶC BIỆT CÓ TỈ LỆ NHẬN ĐƯỢC | |||
| |||
PHẦN THƯỞNG TẶNG LIÊN TỤC 5 LẦN | |||
Thiên Kiêu Lệnh | Ma Đao Thạch (cấp 2) | Thiên Huyễn Khắc Bản (cấp 2) | Thiết Tinh (cấp 2) |
Tẩy Tâm 2 | Luyện Lô 2 | ![]() Ngẫu nhiên Thực phẩm | Quân Công Đại (sự kiện) |
Cây Bát Nhã (lớn) | Thiên Huyễn Khắc Bản (cấp 1) | Mảnh Thiên thạch | Thiên thạch |
Thiết Tinh (cấp 1) | Thần hành bí phổ | Ma Đao Thạch (cấp 1) |
|
Thần Nông Đơn | Tiêu Kiếp tán | Băng thạch | Tu Chân Yếu Quyết |
Tiểu Nhân Sâm | Cây Bát Nhã | Tam Thanh Hoàn | Bạch Câu Hoàn |
Lục Thần Hoàn | Hạt giống |
|
Tặng 500 Thiệp Mừng Sinh | ![]() |
Tặng đủ 500 Thiệp Mừng Sinh Nhật sẽ nhận được Miêu Mập Đen 15 ngày |
PHẦN THƯỞNG XẾP HẠNG
HẠNG | PHẦN THƯỞNG |
1 |
![]() Danh hiệu Chiến Cuồng (60 ngày)
1 Thú Cưỡi Hổ Răng Nanh |
2 - 3 |
![]() Danh hiệu Chiến Cuồng (60 ngày)
1 Thú Cưỡi Hổ Răng Nanh
|
4 - 5 |
![]() 1 Mật Tịch Chân Quyển Cao Cấp 15%
|
4 - 5 |
![]() 1 Mật Tịch Chân Quyển Cao Cấp 15%
|
Những lưu ý khi tham gia
Nhân vật cấp 79 trở lên mới có thể tham gia sự kiện “Nộp Thiệp Mừng Sinh Nhật”. Nhân vật Vô Môn Phái không thể tham gia sự kiện. Các xếp hạng bị tình nghi là gian lận hoặc từ máy chủ khác chuyển qua nếu bị tố cáo sẽ xem xét và có thể sẽ hủy kết quả luôn kết quả của nhân vật đó. |